员工不配合，抵触情绪大 “凡改革之业最难”医院推行6S管理不会一帆风顺，若员工不愿配合或不执行6S管理的内容，会给推进工作带来不少困难领导不重视，各部门之间不协调 在6S管理推行过程中，在讨论制定和实施方针计划及相关制度时事前规划不足，使推行过程无法继续 这种情况的主要表现是医院没有制定清晰完整的制度，而且目标过大，从而使员工茫然无措，无处着手开展工作；66s，其实在硬件方面是已经可以支持VoLTE从港版iPhone66 这要比我们平时普通网络视频卡顿延时以及画面效果不清晰好很。